Entrar no mercado de trabalho é um
desafio e tanto. Mas permanecer nele, com sucesso, talvez apresente ainda mais
dificuldades. As exigências profissionais são cada vez maiores e os
funcionários precisam se readaptar constantemente. No passado, as empresas se
preocupavam principalmente com a competência técnica. O colaborador deveria
conseguir exercer a sua função com êxito. No entanto, hoje só a competência
técnica não é mais suficiente. Para se manter bem no mercado de trabalho atual,
confira abaixo 6 dicas importantes:
1) Domínio da função: consiste em
conseguir exercer, com eficiência, a função da vaga desejada.
2) Relacionamento: inclui vários
aspectos, como respeito, ética e bom humor para lidar com os colegas.
3) Espírito de equipe: a capacidade
de além de fazer as suas funções, ajudar os outros a fazerem melhor suas
funções. Consiste em não ficar preso exclusivamente na sua atribuição, saber um
pouco sobre todas as tarefas.
4) Dinamismo: Em épocas de crise, é
muito importante. É a capacidade de encontrar um bom ritmo de trabalho.
5) Inovação: é a capacidade de ser
proativo e inovar. Empresas valorizam pessoas que dão ideias e sugestões.
Pessoas que sejam propositivas. Um profissional bom não deve ser descritor de
problemas e sim propositor de soluções.
6) Capacidade de entregar
resultados: O profissional pode ter todas as qualidades acima, mas se não
entregar resultados, não há sentido. É a capacidade de fazer as coisas dentro
dos prazos, se possível antes.
Com informações do portal IG