Passo a passo para passar em um processo seletivo
Um processo seletivo exige ter múltiplas habilidades, já que como o nome já diz, é uma ação prolongada de fatos que desenvolve para algum objetivo. Dessa forma, o candidato que deseja passar em um processo seletivo precisa apresentar uma evolução e ir acompanhando cada uma das etapas, se desenvolvendo para chegar ao objetivo final.
Para que você entenda o que é preciso, criamos um passo a passo para te ajudar a passar em um processo seletivo. Confira:
Passo 1 - Anúncio
Quando a empresa anuncia a vaga, ela está procurando o candidato que mais se encaixe no perfil do cargo e tenha princípios como os da empresa. Por isso, para que você seja selecionado, seu currículo deve combinar com o que é pedido na descrição da vaga: verifique as palavras-chave destacadas e aplique-as ao seu currículo.
Passo 2 - Triagem
Na triagem, seu currículo só será selecionado se atender às expectativas do selecionador. Algumas empresas enviam testes específicos para conseguir selecionar ainda mais as pessoas, geralmente feitos on-line ou enviados por e-mail. Por isso, reserve um tempo para realizar essas atividades, dando o máximo de atenção para cada um de seus pedidos.
Passo 3 - Primeira Entrevista
Na entrevista, os recrutadores já conhecem o seu currículo e suas habilidades, e agora eles querem dar um rosto para o que antes era só um nome. Por isso, vá o mais preparado possível para encantar. É comum que os recrutadores também façam dinâmicas, provas e outras avaliações psicológicas.
Tente sempre se informar antes de como é o processo da empresa, além disso, estude muito sobre ela e sobre as atividades que você irá desempenhar.
Passo 4 - Segunda Entrevista
Dependendo da empresa, pode ocorrer uma segunda entrevista com as pessoas da sua equipe ou que você terá que lidar no seu dia a dia, como gerentes e diretores. Como você já passou na primeira entrevista, nesta segunda estão somente os candidatos que têm as mesmas chances. Por isso, pense em todos os seus diferenciais e em tudo o que você pode oferecer para a empresa que os outros candidatos não podem.
Passo 5 - Oferta de emprego
Por fim, quando a empresa se decidir pelo candidato, ela realizará uma oferta de emprego, podendo haver negociações das condições de trabalho.
Para que você consiga se preparar da melhor maneira, veja algumas dicas gerais para te ajudar em cada uma das etapas.
- Aprenda falar sobre você mesmo, tanto suas qualidades como seus defeitos, mostrando sempre que você está comprometido em ser uma pessoa melhor.
- Seja sincero durante todo o processo, mas cuidado para não acabar falando demais.
- Treine suas habilidades de se comunicar de forma verbal e escrita.
- Mantenha uma postura profissional e ética, evitando usar gírias ou ser mal-educado.
- Tente ao máximo trabalhar em grupo nas dinâmicas.
- Seja confiante, mas fique atento para não parecer arrogante.
- Procure se destacar e também se arriscar, vá além do que é esperado e mostre que você é a pessoa certa para a vaga.
- Use sempre exemplos e seja coerente com os seus discursos e ideias.
- Mostre-se interessado e envolva-se de verdade no processo.
- Controle as suas emoções, tente ficar calmo e tenha paciência. Pode demorar, mas é preciso ser persistente e não desistir.
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