Recursos Humanos: O que preciso saber para começar na área?

A área de Recursos Humanos, conhecida também como RH, é responsável pelas estratégias voltadas a administrar questões comportamentais internas e também o relacionamento dos colaboradores da empresa. Um conjunto de pessoas que trabalha como ponte entre funcionário e empresa.


O profissional de RH realiza muitos processos diários, e com o avanço tecnológico alguns desses processos passaram a ser automatizados, porém não tira a importância e relevância do seu trabalho. Confira algumas dessas atividades:

  • Admissão de novos colaboradores;

  • Treinamento e desenvolvimento profissional; 

  • Formulação e apresentação do plano de carreira; 

  • Gestão de ponto, folha de pagamento e benefícios; 

  • Comunicação entre todas as equipes da empresa;

  • Reconhecimento e motivação. 

Neste contexto, o RH pode e deve ser considerado um dos pilares mais importantes de uma organização. É por meio do trabalho dos profissionais dessa área que se torna possível traçar ações alinhadas ao negócio e às estratégias da empresa, encontrar talentos, treinar e desenvolver especialistas nas mais diversas áreas e manter a empresa competitiva no mundo corporativo.


Características que um profissional de RH deve ter

Do estratégico ao operacional, um bom profissional de RH deve executar sua função com ética e responsabilidade. Afinal, manter os profissionais conectados como trabalho é seu maior desafio. Se você entende essa função e está disposto a cursar RH, conheças as características que um bom profissional deve ter. 

  • Ser comunicativo;

  • Saber lidar com desafios; 

  • Saber administrar o tempo;

  • Dominar a gestão de processos de mudança;

  • Proatividade e atitude; 

  • Capacidade de gerenciar conflitos;

  • Inteligência emocional. 

Essas características formam o profissional, deixando-a apto a trazer grandes resultados para a empresa. 


Mercado de trabalho para Recursos Humanos 

Como as funções são diversas, o profissional pode atuar em várias opções do mercado de trabalho, logo, ele não terá dificuldades de encontrar emprego, visto que praticamente todas as empresas precisam de um departamento próprio de recursos humanos. O que irá variar neste caso é o nível de hierarquia do profissional, quanto maior o seu nível dentro da empresa, mais diferenciações você terá em seu trabalho diário. 


Salário de um profissional do RH 

Primeiro devemos lembrar que o salário de um profissional varia muito de acordo com a região do país que você mora, do cargo que você executa e da empresa que você trabalha. Logo, o salário da pessoa que trabalha em uma multinacional é diferente da que trabalha um uma empresa nacional.


De acordo com o site Salário, que fez um levantamento dos rendimentos dos profissionais em todo o Brasil com base em dados do governo, o salário médio de um Analista em RH é de R$ 3.098,23. 


As regiões do Brasil que pagam melhor um profissional do RH são: 

  • São Paulo – R$ 4.049,00;

  • Rio de Janeiro – R$ 3.839,00;

  • Barueri – R$ 3.772,00;

  • Belo Horizonte – 3.263,00;

  • Curitiba – 3.164,00.

Curso de Recursos Humanos – Prepara Cursos 

Se interessou pela área? Então é hora de buscar um curso que atendas as suas necessidades e te coloque dentro do mercado de trabalho. O curso de Gestão de Recursos Humanos da Prepara tem a missão de formar profissionais de RH que estejam aptos a atuar em diferentes contextos corporativos.


Este curso foi desenvolvido para qualificar as atividades de planejamento, execução, avaliação e controle dos processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desenvolvimento, avaliação de desempenho, progressão funcional, cargos, salários e benefícios. Curtiu a ideia? Então junte-se a milhares de alunos que tiveram sua vida transformada com os cursos da Prepara.